بخشودگی 60 درصدی جرایم بیمه ای کارفرمایان تامین اجتماعی

به گزارش خبرگزاری صداوسیما ، غلامحسین محمدی، با اشاره به پیشنهاد مطرح شده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دولت درباره بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایان گفت: بر اساس اصلاحات پیشنهادی در آیین نامه مربوط به بند «ب» ماده 7 قانون جهش تولید دانش بنیان و حمایت از توان تولیدی و خدماتی، چنانچه کارفرمایان با توجه به دلایل خارج از اختیار خود، از جمله حوادث و شرایط جنگی، و با در نظر گرفتن سوابق خوش حسابی، مورد موافقت سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند، در صورت پرداخت اصل مطالبات می توانند از بخشودگی تا 60 درصد جرایم برخوردار شوند. اگر این اتفاق رخ دهد، فرصت خوبی برای فعالان اقتصادی خواهد بود که در پرداخت حق بیمه دچار مشکل شده اند.

رئیس سازمان تأمین اجتماعی از راه اندازی سامانه رفع محدودیت حساب ها به صورت خودکار در آینده نزدیک خبر داد و گفت: سیستمی طراحی کرده ایم که از هفته آینده رفع محدودیت حساب ها را به صورت اتوماتیک انجام دهد؛ به این ترتیب، فرد پس از مراجعه و تسویه حساب، بتواند در همان لحظه حساب خود را از مسدودی خارج کند.

محمدی به اصلاحات در حوزه وصول مطالبات و مدیریت فشار نقدینگی کارفرمایان اشاره کرد و گفت: برای وصول مطالبات با استفاده از ابزار های مختلف، از جمله اوراق گام، راهکار های متنوعی ایجاد می کنیم تا کارفرمایان بتوانند در صورت وجود فشار نقدینگی، از این ابزار ها استفاده کنند.

وی با اشاره به اجرای بیمه متمرکز در 60 شهرستان افزود: این طرح تا دی ماه امسال در کل کشور پوشش داده خواهد شد و از طریق آن، ضرایب پیمان ها به صورت مقطوع و قابل محاسبه، پیش از انعقاد قرارداد در شعب اعلام می شود. این اقدام موجب کاهش رسیدگی ها و افزایش پیش بینی پذیری اقتصادی خواهد شد.

رئیس سازمان تأمین اجتماعی درباره ترمیم خلأ های سابقه بیمه ای گفت: اتفاق دیگری که در حال پیگیری است، مربوط به عموم مستمری بگیران، کارگران و همه افراد مشمول مقررات سازمان تأمین اجتماعی است تا بتوانند خلأ سابقه قابل قبول بیمه ای خود را با پرداخت هزینه مربوط جبران کنند. در مواردی مانند فاصله بین جابه جایی دو شغل که ممکن است دو یا سه ماه حق بیمه فرد پرداخت نشده باشد، در صورت تصویب هیئت امنا، امکان به روزرسانی این سوابق برای چندین میلیون نفر فراهم خواهد شد.

محمدی در پایان گفت: می خواهیم روابط خود را با کارفرمایان و فعالان اقتصادی از روابط صرفاً بدهکار و بستانکار به روابطی هم آفرین و منجر به توسعه در حوزه اشتغال و تولید تغییر دهیم. در حال فراهم آوردن امکانات و تسهیلاتی هستیم که سازمان تأمین اجتماعی نه تنها مانع تولید و کار نباشد، بلکه کمک کند کارفرمایان ضمن ایفای تعهدات خود، مسیر اشتغال و حمایت از جامعه کار را نیز پیش ببرند.